橫山論壇：Birzman 啟動我的 5km 單車初體驗

橫山論壇：Birzman - 鄉村企業自創品牌之路
時間： 2008.09.27
地點：新竹縣橫山鄉橫山村潁川堂
與會人員： Don Chen（潁川堂主人）、 Lawrence Kuo（郭中村，鉅輪實業總經理）及 Birzman 團隊、 Jack Tsai（Heidrick & Struggles）、 Vincent Liu（Brand DNA）、 Lulu Hsieh（竹科單車推廣社）、 Feeling Huang（ZyXEL）、范揚田先生（意念工房）、黃牧師、彭嘉煒先生（前聯合報系記者）、 Jessie、 thinkerCKD。

橫山論壇初體驗 - Nov 11 葉教授

終於鼓起勇氣去參加由 Don 發起的橫山論壇，之前幾次活動總是抽不出時間參加，也因為這次的主講人是葉匡時老師，所以心理上比較沒有那麼恐懼。接到 Lori 後就往關西出發了。與會人士皆是赫赫有名，我們三個就像是跟在大人旁邊的小朋友一樣。

早上參觀台灣紅茶公司，由羅常董親自接待與解說。台灣紅茶公司的二樓現為兼具展示與會議的空間，羅常董親切地為大家說明台灣製茶的歷史，以及關西茶廠輝煌的過去。說台灣紅茶公司關西茶廠是 80 年前的台積電一點都不誇張，由於品質精良，日據時代的台灣紅茶外銷全球，關西茶廠裡有一面牆，掛滿了台灣紅茶曾停泊的港口鐵牌，足跡遍及歐洲、美國、日本、澳洲甚至非洲。

HengSheng HR Forum

向大家推薦一個 blog：橫山論壇（HengSheng HR Forum）。

這是一個專注於人力資源（human resource）的論壇，從首頁置頂的文章就能知道它的使命和策略，版主（不知這樣稱呼是否恰當）陳文堂先生（Mr. Don Chen）希望能將台灣前輩在國際企業工作的經驗、專業與視野，分享給台灣的年輕人，幫助台灣人才培育的定位與發展，進而讓台灣在世界上更具競爭力。

陳先生藉由向傑出前輩邀稿而後發表在論壇上的方式，將他們的經驗予以傳承。前些日子，陳先生到敝班上分享經驗，給同學們帶來許多反思與收穫，故在此向大家推薦，也希望大家對文章如有任何看法或意見，都能大方提出討論，提升論壇的豐富性，也對台灣的人力資源發展做出貢獻。