《從 A 到 A+》讀後感 Good to Great

原發表日期：Feb 16, 2004

Ch1. 優秀是卓越之敵

將本書的內容及研究方法詳實的介紹了一遍，尤其是附錄。

※ 科技帶動的變遷無法引爆從優秀到卓越的轉變過程。科技能加速改變，但是單憑科技本身，卻無法引發改變。

網址列的小圖標 favicon (2)

Goston 在其 blog 上介紹到一個製作 .ico 的網站 RealWorld Graphics，網站上的 Online Icon Maker 能讓使用者自己「畫」，而且存下來的 .ico 檔是去背的。不過網站上提供的繪圖協助工具只有直線（你只能在上面拉直線），比較不方便。

個人線上書櫃 aNobii 功能簡介

新興的個人線上書櫃網站 aNobii (BETA)，結合收藏、整理、分享、交友與買賣等眾多功能，是個有趣、有潛力的網站。

註冊的方式很容易，填上您的 E-Mail add 並設定密碼就行了。有了自己的書櫃之後，就可以開始體驗功能了。

《下一個社會》讀後感

原發表日期：January 12, 2004

Ch1 資訊革命的未來

從歷史的角度來看我們當前所處的資訊革命時代，試圖從過去的發展經驗來 "推演" "下一個社會" 的可能，由歷史（印刷術及工業革命）的軌跡來 "類比" 現今的資訊革命， Drucker 認為到目前為止，我們才在資訊革命的初始階段而已，未來將出現與資訊科技幾乎無關連的許多新產業，而這些新產業才是改變人類社會的主要動力，例如生物科技與養殖漁業。

《哈佛商業評論》Extreme Jobs: The Dangerous Allure of the 70-Hour Workweek

《哈佛商業評論》全球中文版 December, 2006
Authors: Sylvia Ann Hewlett and Carolyn Buck Luce
譯者：譚家瑜

相信大家對「超時工作」這個詞並不陌生，但究竟每週工作多久算是超時工作？是什麼因素促使超時工作愈來愈普遍？員工又為什麼願意超時工作呢？「極限工作」又是什麼呢？