July 18, 2008
在生活裡找一個平衡點
標題不是「在工作和生活中，找一個平衡點」，因為工作和生活不是分開的，工作是生活的一部份，所以只能在生活裡找平衡點，沒有辦法在工作和生活當中找平衡點。
這樣的生活方式，對我個人不好，其實對公司也不好，因為我平常的生活經驗，包括看書看雜誌的心得，都是工作的養分，對工作有加分效果，是點子的來源。
前幾天在 MSN 和小懿聊了一下，她覺得我太心急，應該給自己一點時間，例如半年，好好適應這個環境和節奏。先蕙也不斷跟我說，我已經把助理研究員的角色扮演得很好，也很努力，不要給自己太大的壓力。鵬元也一直說我很拼，他進來的時候都沒有這麼認真。
今天中午吃飯的時候，我對珍宜說：「有時候就是要強迫自己放鬆一下。」話剛說出口，連自己都覺得好笑，這句話從我嘴裡出來，實在很沒有說服力。
如果光是找找資料和數據，我知道這方面我做得不錯，但我的目標不止於此，我沒有自己的想法和觀點，掌握不到重點，因此沒有辦法聰明地工作，降低自己的負擔。這才是我的壓力根源。
這兩天硬是在六點半下班，我想開始養成一個習慣，訓練自己、逼迫自己想辦法用聰明一些的方式工作，去瞭解數據的用途，才能在沒有最重要數據的情況下，以其他數據來取代。
我想，等完整經歷過一個大案子之後，我會對這裡的步調和需求有更深入的認識。
公司裡有些資源其實很適合我，接下來，就是要盡快讓生活平衡，恢復看書、看雜誌、打球、逛街、拍照的休閒活動，然後就能進一步利用公司的資源來充實自己，也要利用一些時間加強外語的能力。
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Labels: Life
July 8, 2008
很久以前流行過的小遊戲
被阿貢點到，不過是在蠻巧合的情況下知道的。
遊戲規則
1.被點到名字的要在自己的 Blog 寫下自己的答案
2.然後丟掉一個你最不喜歡的問題再加上一個你自己的問題，仍然組成 20 個問題
3.傳給其他八個人，列出其他八個需要回答問題的人的名字
4.還要到這八個人的 Blog 通知對方，你被點名了
5.被點名者不得拒絕回答問題，完成遊戲的人將會永遠得到大家的祝福
6.這八個人要在自己的 Blog 裡註明是從哪裡接到的，並且再傳給其他八個人
7.讓遊戲繼續下去，不得回傳，被點到名字的人將會永遠得到大家的祝福
01.你認為分手後的男女還能做朋友嗎？
A：有可能，看雙方心態。
02.最近鬱悶的事？
A：常加班，會懷疑是不是自己的能力不夠，學得不夠快。
03.最想完成的夢想是？
A：當個好爸爸。
04.最近最快樂的事情是什麼？
A：偶爾可以不用加班。
05.壓力很大時會做的事？
A：暴跳如雷。
06.用一句話形容點你的人？
A：EQ 很高、聰明又可愛的人。
07.說出點你名的人的三個優點
A：EQ 高；聰明又認真；比我會過生活。
08.最近最想看的一本書
A：經濟殺手的告白。
09.你相信這個遊戲規則裡「完成遊戲的人將會永遠得到大家的祝福」這件事嗎？
A：現在還有人會相信嗎？
10.你憑甚麼活在這個世界上？
A：憑我對自己的期望。
11.最近一次火大是什麼時候？
A：讀蔣勳《孤獨六講》裡「暴力孤獨」那一天，我和她吵架。
12.愛上一個人需要多久的時間？
A：先瞭解一個人，才會愛上一個人。
13.最討厭吃的東西？
A：木瓜。
14.最近最常問自己的一個問題？
A：為什麼我常加班？
15.如果可以免費出國，最想去哪？
A：跟傑西一起環遊世界。
16.覺得自己是怎樣的人?
A：理想未經現實考驗的人，心裡還有烏托邦，頑固、嚴肅、過份理性又機車的人。
17.最喜歡台灣的哪個地方？
A：安靜的地方。
18.最近十年想要達成的目標是什麼？
A：在專業領域成長、練習當個好爸爸。
19.最想對點你名的人說的一句話
A：加油，偶爾一起吃個飯 ：）
20.覺得自己重色輕友嗎？
A：不會，因為我的朋友都是異性朋友（這問題放在最後相當怪異）
傑西、瑪琳達、秋滿、謝海倫、小猴、佩雯、蘇、宜芬學姊。
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Labels: Life
July 3, 2008
三月底去花蓮中部的一些照片
三月底去花蓮拍的一些照片，跟大家分享。
民宿：金澤居，之前有稍微介紹過。
鯉魚潭
林田山
橋頭臭豆腐
田邊
日出，在民宿半月灣的海灘
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June 3, 2008
戀人版中英詞典
書籍資訊
書名：戀人版中英詞典
作者：郭小櫓
譯者：郭品潔
出版：大塊文化 2008 年 4 月
語言：繁體中文
ISBN：9789862130414
書是大塊文化送的。老實說，我不太可能掏錢買談愛情的書，我以前買過，但現在年紀過了，體會也不同了。請原諒我用商業企管來比喻愛情，在我看來，每一次的愛情都是獨一無二的，每一次，不管是不是破鏡重圓。就像每一家企業的經營方式、策略、遇到的問題都是獨一無二的那樣。當然，有些東西或部分會是類似的，甚至一樣，譬如面臨衰退、總體經濟不景氣、併購同業等等，但組合起來，就是不會完全一樣，至少，老闆腦袋裡的想法就很難是完全一樣的。
所以，市面上這些撰寫成功企業、分析成功之道的商管書籍，以及廣義談愛情的書，除了看一個精彩的故事之外，最大最大的用處，就是讓讀者參考。而既謂之參考，就代表不保證效果。如果以為看過幾本成功企業的書、看過幾本談愛情或是瞭解異性的書，自己的公司、愛情就能順利，那可就是大大的誤會了。
《戀人版中英詞典》並不是一本只談愛情的書，否則心得就到此結束了。我認為更有看頭的有二點，一是文化衝突，另一則是一個女人在一年之間的轉變。這是一本中英對照的書籍，左邊是英文原文，右邊是中文翻譯，由於主角的英文一開始不是很好，怕我的破英文受到影響，所以基本上我只看中文的部分，唯在看見有趣的翻譯時，才會回頭去找英文，果然有些意涵還是要看英文比較能抓到感覺，例如雙關語。
一個二十出頭歲的中國女人獨自到英國學習語言，這其實是她的日記，每一則日記都有一個關鍵字，因而看似字典或詞典。她與相識一個禮拜的英國男子同居，異國文化、迥異的價值觀，再加上每天緊密生活在一起，結果似乎不言而喻：從新鮮有趣到摩擦齟齬。
環境對人的影響力實在不容小覰，在中國的大家庭裡，沒有人擁有隱私權，所以她看了他以前的信。而當有一天，看見報紙上說「女書」這種語言已經消失時，她卻興起「我的日記只有我知道」的隱私權概念。
他強迫她獨自去歐洲旅行，這趟旅行或許才是她轉變的具體關鍵。旅行中，她第一次自慰，第一次發現女人的性不一定需要依靠男人；和相識幾個鐘頭的男人抱著過夜，因為他照顧她，所以當他生病時，她覺得有必要照顧他；主動向缺了牙的男人求愛，後悔卻來不及而被強暴。
一年的時間可以如何改變一個人、一個女人？這本書裡有愛情、有衝突，更有一個年輕女子轉變的心路歷程。
轉變，是好是壞難以判斷，而若把轉變的原因全都歸為環境，又太不負責任。
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Labels: Reading
May 24, 2008
做個孤獨的聰明人
上一期的商周寫葛洛斯（Bill Gross），債券型基金天王之一。看他每天過的生活，就是孤獨的聰明人。
聰明不單是指他的智商，更重要的是他選擇孤獨，確切一點地說，是選擇了紀律。
小懿去美國採訪回來有說，葛洛斯說他自己「過得很辛苦」，或許用字不完全一樣，但意思是這樣。紀律是他的選擇，他很努力地讓自己過得有紀律。我以為這些會寫在雜誌上，因為我覺得這會讓讀者覺得受用。
彼得‧聖吉（Peter Senge）第五項修練的英文書名是 The Fifth Discipline，也是紀律， Senge 每天早上打坐，好讓自己的心能夠沈澱下來，這和葛洛斯每天做瑜珈的道理一樣。
葛洛斯很誠實，連對第一次見面的記者都很誠實，說他自己是「脆弱又充滿不安全感」，這不就是典型的明星球員（A player）嗎？之前 HBR 也有這樣一篇文章，我曾寫過摘要和心得。
因為堅持所以孤獨，因為孤獨所以得以堅持，蔣勳的孤獨六講也很好看。思維孤獨或許是最大的孤獨，就像彼得‧杜拉克（Peter Drucker）在 23 歲、希特勒掌權之前，就預言反共的希特勒會和史達林合作、會屠殺猶太人，所以他寫的第一本書，沒人相信、沒人要出版。
和自己相處，享受孤獨，學習杜拉克看透事情的本質，或許就能有反直覺、有創意、有影響力的想法。然後，讓自己過得有紀律，嚴格地要求自己，就像複利一樣，也許，時間久了，平凡人也能有令人眼睛為之一亮的表現。
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Labels: BusinessWeekly Reading
May 4, 2008
哈佛商業評論：創意按表操課
中文標題：創意按表操課
英文標題：Creativity Step by Step: A Conversation with Choreographer Twyla Tharp
出處：哈佛商業評論全球繁體中文版 2008 年 4 月 / HBR, April 2008
有些人認為創意是天生的，站在基因決定論（genetic determination）的立場，而有些人則認為創意可以是後天學習來的。在中文版文章的前言裡提到：「有趣的是，最不相信『創意天生』的人，就是那些創意天才。」譬如這篇文章訪問的對象：編舞家 Twyla Tharp。
這樣的敘述讓我想起人們對成功的歸因方式，（認為自己）成功的人，往往認為是因為自己的努力奮鬥而有所成績，（認為自己）不成功的人，常認為成功者靠的是不可掌握的因素，像是基因和運氣。
Twyla Tharp 認為「每個人都可以有創意，但你必須把它當作例行事務來練習」，我的理解是，必須刻意地提高自己對各種觀感和知覺的靈敏度，去發掘身邊的（創意）材料，才有辦法「善用手邊的材料」。向大家推薦一部電影「深夜加油站遇見蘇格拉底」，劇中告訴我們，只要把專注力放在當下，就會發現隨時隨地都有事情在發生。
對 Twyla Tharp 這樣嚴格要求自己的人來說，為了追求「絕對的完美」而嚴格地要求別人，似乎是再合理不過的，面試九百位舞者、錄取四位，甚至開除舞團裡的舞者，聽起來很殘酷嗎？或許是，但試想，以高標準要求自己的人，自然而然會以同樣的標準去要求別人，可能是同事，也可能是家人。
如果看過另一篇 HBR 的文章「我的部屬是 "明星球員"」，就會知道這樣的性格其實也是有缺點的，其中一點是「不把小人物放在眼裡」，與其說是傲慢，倒不如說是無法和標準不同的人輕易成為朋友。這在 Twyla Tharp 談到狂熱份子（enthusiast）的時候就表露無遺：
我很快就能和狂熱份子相處融洽，而且很信任他們……我跟這類人溝通得很好……但我並不認為他們是我最親近的朋友。
Twyla Tharp 把 George Balanchine（喬治‧巴蘭欽，已故紐約市芭蕾舞團藝術總監）視為精神導師， Twyla Tharp 對學習的看法是：
若有人問我如何找到良師，我都會告訴他：「到邦諾書店去，從書架上拿起一本書，選一位作家、思想家，找那些可以教你一些東西的人，而不是坐下來和你閒聊的人。這件事很簡單，要考量的是，你想要別人的寬容，還是想要學習？假如你想學習，就找可以讓你學習的人。事情就是這樣！」
注意到了嗎？ Twyla Tharp 把寬容和學習放在對立的位置，似乎只能二選一。這樣的想法和 Peter Senge 的想法是互相呼應的， Senge 認為真正的學習都是辛苦、困難的，若是避開了這些（辛苦和困難），也就避開了真正的學習。（我記得這是系統思考課的筆記內容，但一下子找不到是哪一天的筆記）就像日文的學習寫作「勉強」，也是如此。
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Labels: HBR
April 28, 2008
雲門 cafe @台北
研究所同學小型聚餐，約在台北車站附近、高點補習班樓上的雲門 cafe。
燈光昏暗，桌椅都是黑色調，打上黃色的燈，小小店面少少客人而顯安靜，氣氛不錯。
但餐點選擇性少、份量少、口味普普，不值得。雲門 CAFE（館前路店）
地址：台北市中正區館前路 12 號 12 樓
電話：02-2381-9866
營業時間：平日 11:00-22:30、假日 11:00-22:00
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