努力成為自己想成為的人，人生就會有意義。讀 iWoz / 科技頑童沃茲尼克

這應該是少數幾本我在幾天內就讀完的書。

講到 Apple 大家第一個想到的人就是 Steve Jobs，但其實 Apple 還有另一位共同創辦人（co-founder），另一位 Steve， Steve Wozniak。

在分享心得之前，我想先分享詹偉雄在推薦序裡的一段話。

對眾多財經書讀者而言，他們喜愛「成功告白」遠勝於「挫敗反省」，因為現實世界裡已經挫敗處處，他們寧願吸收那些未必能適用於每一個人的成功配方，而不願傾聽那具有普世性的懺悔告白。這就是為什麼市面上的財經書愈來愈難看的原因：它們總嘗試要勾勒出普遍真理，以讓好學的讀者以為遵循，但最終卻落得千篇一律，完全忽略企業經營者、創業家個別的偏執個性、冒險衝動或非理性的欲望，在企業成長中所扮演的角色。但相對地，出版業裡的另一個出版類型—「傳記書」卻適時地填補了這個空白…

這本書最吸引我的就是 Woz 的想法、價值觀和生活態度。小時候， Woz 藉由與父母討論的方式建立起價值觀，包括絕對的誠實。 Woz 從小就養成閱讀習慣；從小就想為人類做好事；從小就想領先別人、在各方面成為最好。三年級開始參加科展，從中瞭解「過程比結果重要」，並培養出耐心。五年級開始學布林代數（Boolean algebra）及其基礎：笛摩根定理（De Morgan's Theorem），這些是電腦所使用的數學。

就像 Woz 自己說的，他要一輩子當工程師，絕不轉到管理職，他是一個會把人放在心裡的工程師。在 Apple 股票上市之前，他把自己的一部份股份送給對 Apple 有貢獻的人，或是以一股 5 美元的低價賣給 Apple 的員工，那些「有資格獲得股票」的人，他稱這為沃茲計畫。

Woz 喜歡惡作劇，喜歡自己把設計的東西做出來，而且是以最少的材料做出最好的效果。「快樂」一直是他生命中最重要的事， 1982 年舉辦第一屆 US 音樂節，虧損 1200 萬美元； 1983 年的第二屆又賠了 1200 萬美元。

另一個頗有共鳴的地方在於他父親和他教育兒女的理念和方法。我記得我在大三或大四的時候，在一篇寫給學弟妹的文章裡也有提過一樣的想法。但是這篇文章現在好像已經找不到了。

書裡真實地呈現 Woz 的成長過程及決策動機，對 Steve Wozniak 和 Steve Jobs 都會有更真實的認識。

你知道你想成為什麼樣的人嗎？

最近我在找工作，說真的，工作不難找，難找的是「喜歡的工作」。一份 "不" 喜歡（包括覺得討厭和普通）的工作，做起來一定是痛苦的。前一陣子有位朋友在 blog 上提到「享受生活」，我的想法是，工作是每個人生活中很大的一部份，如果一個人不能享受他的工作，工作時沒有樂趣、頻頻抱怨，只能趁著放假的時候去旅遊、去放鬆（像我當兵初期那樣），在我看來這不叫享受生活，這樣的旅行只是躲避工作、暫離工作的手段而已。所以薪資不應該是找工作最大的依據，興趣才是。許多人大嘆生活（或工作）沒有意義，原因可能就在這裡。

像 Woz 這樣，一開始就從事自己有興趣的工作是比較容易的，另一種比較難的方法是「喜歡你做的事」，就是做你不喜歡的工作，然後轉變心境，去「真心」喜歡它，類似我當兵後期那樣。

到現在為止，我投出去的履歷表並不多，但我會期望自己，每一份投出去的履歷都是我真心喜歡的工作。

努力成為自己想成為的人，人生就會有意義！


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